Saturday, December 15, 2012

5 Alasan Resume Anda tidak dibaca

Anda telah melamar lowongan pekerjaan yang tak terhitung jumlahnya hanya untuk menerima keheningan kembali? Ada beberapa common kesalahan orang membuat yang menyebabkan majikan untuk melemparkan resume mereka setelah hanya beberapa kalimat pertama. Baca terus untuk memastikan Anda tidak melakukan ini melanjutkan kejahatan:

1. Resume tidak relevan dengan posisi yang tersedia. Dengan ekonomi di toilet, semakin banyak orang yang telah menganggur selama jangka waktu panjang kehabisan pilihan dan memperluas pencarian pekerjaan mereka. Beberapa putus asa, bersedia untuk mengambil makanan cepat saji atau kebersihan pekerjaan. Meskipun Anda mungkin bahkan akan mengajukan permohonan berbagai jenis pekerjaan, seharusnya tidak terlihat seperti itu untuk majikan. Anda perlu untuk menjelaskan mengapa Anda adalah sempurna untuk posisi mereka terbuka. Ketika mengirimkan resume untuk posisi selain apa yang Anda tradisional lakukan secara profesional, Anda perlu mengubah resume Anda untuk mencerminkan bagaimana apa yang Anda lakukan di masa lalu berhubungan dengan posisi yang Anda mendaftar. Menghapus keanggotaan asosiasi dan sertifikasi yang benar-benar tidak relevan. Berpikir dari keahlian bahwa otoritas perekrutan untuk posisi tersebut akan mencari dan menargetkan resume Anda untuk menekankan atribut tersebut. Hal ini berlaku untuk karir-changers juga. Semuanya pada resume Anda harus serelevan mungkin.

2. Resume tidak mendapatkan melewati komputer. Banyak perusahaan dan lembaga sekarang menggunakan perangkat lunak komputer untuk memindai resume untuk pare bawah nomor yang harus dibaca oleh mata manusia. Perangkat lunak pencarian untuk "kata kunci" yang sering digunakan kosakata spesifik untuk posisi yang tersedia. Jika resume Anda kurang dalam kata kunci, itu mungkin tidak pernah lulus tes pertama itu. Jika Anda bekerja dalam pemasaran, beberapa kata kunci spesifik akan: membangun hubungan, social media, public relations, menghasilkan pendapatan, ROI.

3. Anda "overqualified". Tidak hanya Apakah Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk posisi, Anda memiliki kelebihan tambahan keterampilan atau pendidikan atas dan melampaui apa diperlukan. Misalnya, Anda mungkin seorang manajer bisnis karir, tetapi Anda melamar pekerjaan resepsionis atau pekerjaan kasir eceran. Pengusaha akan melihat Anda sebagai seorang karyawan sementara yang akan cepat bergerak pada ketika Anda menemukan posisi Anda benar-benar mencari tetapi tidak dapat menjamin saat ini. Selain itu, Anda mungkin memiliki kualifikasi lain daripada supervisor posisi yang Anda diterapkan. Mempekerjakan manajer mungkin melihat Anda sebagai ancaman terhadap pekerjaan mereka, percaya Anda telah menetapkan pemandangan tentang pekerjaan mereka dan merencanakan untuk naik tangga dengan cepat. Jika Anda overqualified, pertimbangkan 1) menjelaskan dalam surat lamaran Anda alasan Anda untuk menerapkan (pensiunan, mengundurkan diri pekerjaan terakhir untuk kembali ke perguruan tinggi penuh waktu, dll) atau 2) memodifikasi resume Anda untuk mengecualikan kualifikasi yang lebih tinggi sementara menyoroti apa keterampilan Anda memiliki yang mungkin menjadi setara dengan kedudukan.

4. Resume memiliki kesalahan. Mempekerjakan personil memperhatikan hal-hal ini dan itu masalah. Anda semua memiliki Periksa ejaan dan tata bahasa yang memeriksa perangkat lunak. Gunakan. Jika tidak, Anda terlihat benar-benar malas. Berhati-hatilah menggunakan palungan di mana Anda harus menggunakan manajer; Periksa ejaan kata lewat, tetapi ia tidak memberitahu Anda ketika Anda telah salah digunakan.

5. Anda sudah tak diterangkan kesenjangan dalam sejarah pekerjaan Anda. Menjelaskan setiap kesenjangan dalam surat lamaran Anda. Meskipun majikan tidak boleh bertanya, mereka melihat kesenjangan dan ingin tahu mengapa mereka terjadi. Jika Anda mengalami kecelakaan atau sakit, meyakinkan majikan bahwa situasi telah diselesaikan dan Anda siap untuk kembali ke dunia kerja. Jika ini adalah pilihan, pasti mengatakan begitu. Hal ini umum bagi perempuan untuk stay-at-home-ibu untuk beberapa tahun. Menyebutkan apa pun yang Anda lakukan selama celah untuk tinggal saat ini pada informasi, keterampilan, dan teknologi dalam industri Anda. Termasuk relevan asosiasi, di mana Anda tetap aktif.

Itu berlangsung lebih lama bagi mereka dalam pasar pekerjaan saat ini untuk menjamin menawarkan pekerjaan, sehingga situasi di atas mungkin tidak berlaku untuk Anda. Hanya mungkin bahwa Anda berada dalam pekerjaan di mana pasar dibanjiri dengan pelamar mana majikan mendapatkan ratusan menerapkan untuk satu pekerjaan. Namun, banyak individu adalah korban dari kesalahan yang disebutkan di atas.

No comments:

Post a Comment